Тема дисципліни



Скачати 85.04 Kb.
Дата конвертації01.01.2017
Розмір85.04 Kb.
ЛЕКЦІЇ






Тема дисципліни

Кількість

План лекції

п/п

заняття

Тема лекції

годин




1

1


Тема 1.1.

Предмет і завдання конфліктології.

Історія та етапи розвитку конфліктології.


2

1. Поняття конфлікту і соціального конфлікту. Соціальне і наукове призначення науки конфліктологія. Об’єкт, предмет та основні завдання конфліктології.

2. Зв'язок конфліктології з іншими науками, що вивчають конкретні соціальні конфлікти.

3. Філософський аналіз конфліктів.

4. Еволюція наукових поглядів на конфлікти.

5. Основні напрями психологічних досліджень конфліктів.

6. Вивчення соціального конфлікту у вітчизняній конфліктології. Сучасний стан конфліктології в Україні.




2

2

Тема 2.1.

Методологічні основи досліджень конфліктів.


2

1. Філософські і загальнонаукові принципи методології дослідження конфліктів.

2. Застосування методів психології. Методики визначення рівня внутрішньо особистісної конфліктності.

3. Вивчення конфліктних відносин у соціальних групах. Модульна методика діагностики міжособистісних конфліктів. Діагностика характеру конфліктів і взаємостосунків у групі.

4. Математичне модулювання конфліктів. Застосування електронної обчислювальної техніки.



3

4

Тема 3.1.

Рівні виявів і причини виникнення конфліктів.

Структура, функції та динаміка конфліктів.


2

1. Основа класифікації в конфліктології: типологія, систематика, таксономія.

2. Причини виникнення конфліктів. Об’єктивні фактори виникнення конфліктів:

організаційно-управлінські причини конфліктів; соціально-психологічні причини конфліктів; особистісні причини конфліктів.

3. Структура конфлікту.

4. Поняття «функції конфліктів». Поділ функцій на конструктивні і деструктивні. Вплив конфліктів на основних учасників та соціальне оточення.

5. Динаміка різних видів конфліктів. Структура, функції та динаміка конфліктів. Причини їх виникнення.



4

6

Тема 4.1.

Загальна характеристика внутрішньо особистісного конфлікту.

2

1. Поняття «внутрішньо особистісний конфлікт». Основні його види.

2. Внутрішні і зовнішні умови внутрішньо особистісного конфлікту. Його наслідки.

3. Особистісні проблеми людини та суїцидальна поведінка.


5

8

Тема 5.1.

Сімейні, між групові та міждержавні конфлікти.


2

1. Поняття «сімейний конфлікт» та його основні види. Основні причини конфліктів між подружжям.

2. Кризові періоди в розвитку сім’ї. Види конфліктних сімей.

3. Психотравматичні наслідки сімейних конфліктів. Попередження конфліктів між подружжям. Конфлікти між батьками і дітьми.

4. Поняття між групових конфліктів. Основні механізми їх виникнення.

5. Конструктивність вирішення трудових конфліктів.

6. Урегулювання міжетнічних конфліктів.

7. Міждержавні конфлікти, їх основні види. Специфіка міждержавних конфліктів.


6

10

Тема 5.2.

Конфлікти між керівниками та підлеглими. Конфлікти в умовах навчання.

2

  1. Конфлікти між керівниками та підлеглими, їх об’єктивні та суб’єктивні причини.

  2. Умови та способи попередження і вирішення конфліктів між керівником та підлеглим.

  3. Поняття конфлікту в умовах навчання.

Особливості конфліктів серед педагогів.


7

13

Тема 6.1.

Прогнозування та профілактика конфліктів.

2

  1. Принципи та основні напрями управління конфліктами.

  2. Об’єктивні умови профілактики деструктивних конфліктів.

  3. Соціально-психологічні умови профілактики конфліктів. „Збалансованість соціальної взаємодії”.



8

15

Тема 6.2.

Технологія попередження конфліктів. Управлінське рішення як умова попередження конфліктів.

2

  1. Загальні принципи попередження конфліктів.

  2. Поняття „конструктивна критика”, її структура. Соціально-психологічний тренінг. Аутогенне тренування.

  3. Підготовка та прийняття оптимального управлінського рішення. Послідовність роботи керівника щодо прийняття рішення.










Розділ 7.

Вирішення конфліктів.



2




9

17

Тема 7.1.

Конструктивне вирішення конфліктів.

Переговорний процес як засіб вирішення конфліктів. Урегулювання конфліктів за участю третьої сторони.

2


  1. Основні форми завершення конфлікту.

  2. Основні критерії, умови та фактори конструктивного вирішення конфлікту. Поняття „стратегія виходу з конфлікту”

3. Поняття „переговори ” в конфліктології. Основні види та функції переговорів. Динаміка переговорного процесу.

4. Загальні тактичні прийоми ведення переговорів.

Специфіка проведення переговорів із злочинцем.

5. Урегулювання конфліктів за участю третьої сторони.

Етика діяльності психолога щодо врегулювання конфліктів.



САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТА




Тема дисципліни

Кількість

Зміст самостійної роботи

Форма

п/п




годин




поточного контролю

1

Тема 1.2.

Історія та етапи розвитку конфліктології.

2

1. Конфліктологічні погляди в новий час (Ж.-Ж. Руссо, А.Сміт, І.Кант, К.Клаузевіц, Ч.Дарвін.). Іноземні політологічні вчення конфлікту.


усна

2

Тема 2.1.

Методологічні основи досліджень конфліктів.

4

1. Поняття системного підходу до вивчення конфліктів. Основні принципи системного підходу: системно-структурний, системно-функціональний, системно-генетичний та системно-інформаційний аналізи конфліктів.

2. Універсальна понятійна схема типу конфлікту. Етапи аналізу конфлікту. Програма конфліктологічного дослідження.

3. Ситуаційний метод дослідження конфліктів. Вивчення конфліктів за елементами та одиницями.

4. Методи дослідження між групових конфліктів.




усна

3

Тема 3.1.

Рівні виявів і причини виникнення конфліктів.

Структура, функції та динаміка конфліктів

4

1. Класифікація конфліктів за участю людини на соціальні та внутрішньо особистісні.

2. Рівні виявів конфліктів від міжособистісних до конфліктів між великими соціальними групами.

3. Підхід до конфлікту як до процесу, що діє в часі.

4. Основні періоди та етапи розвитку конфлікту.




усна

4

Тема 6.2.

Технологія попередження конфліктів. Управлінське рішення як умова попередження конфліктів.

2

1. Методи психокорекції конфліктної поведінки. Індивідуальна психоконсультація. Самоаналіз поведінки в конфліктній ситуації.

2. Основні психологічні причини некомпетентних конфліктних управлінських рішень.



усна

5

Тема 7.1.

Конструктивне вирішення конфліктів.

2

1. Аналіз та оцінка ситуації, вибір способу вирішення конфлікту, формування плану дій.

усна

6.

Тема 7.2.

Переговорний процес як засіб вирішення конфліктів. Урегулювання конфліктів за участю третьої сторони.

2

1. Діяльність керівника щодо врегулювання конфлікту.

усна


Перелік навчально-методичної літератури.


  1. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях: Питер, 2005.

  2. Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами психології управління. – Київ: 2005.

  3. Нанаєв В.М. Конфліктологія (курс лекцій). – Київ: 2004.

  4. Герасіна Л.М. Конфліктологія (підручник)


База даних захищена авторським правом ©lecture.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка