Робоча програма навчальної дисципліни соціальнавідповідальність



Скачати 313.8 Kb.
Дата конвертації26.12.2016
Розмір313.8 Kb.


ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України

29.03.2012 р., № 384

Форма № Н - 3,04


Запорізький національний технічний університет

(повне найменування вищого навчального закладу)


Кафедра (циклова комісія) філософії

“ З А Т В Е Р Д Ж У Ю ”

Проректор (заступник директора)

з навчальної роботи


__________________ /Прушківський В.Г./
“___” ____________ 2014 p.


РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ




С о ц і а л ь н а в і д п о в і д а л ь н і с т ь

(назва навчальної дисципліни)


напрям підготовки 6.030508 Фінанси і кредит

(шифр і назва напряму)


спеціальність 8.03050801 Фінанси і кредит

(шифр і назва спеціальності)


спеціалізація _______________________

(назва спеціалізації)


інститут, факультет, відділення Економіко-гуманітарний інститут, гуманітарний факультет

(назва інституту, факультету, відділення)


Запоріжжя – 2014 р.


Робоча програма з дисципліни «Соціальна відповідальність»

(назва навчальної дисципліни)

для студентів за напрямом підготовки 6.030508 Фінанси і кредит, спеціальністю 8.03050801 Фінанси і кредит. – “___” ______ 2014 р. – 15 с.

Розробники: Бондаренко О.В., завідувач кафедри філософії, д.філос.н., проф.

(вказати авторів, їх посади, наукові ступені та вчені звання)

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри філософії


Протокол № 5 від “10” __02__ 2014 р.
Завідувач кафедри філософії _____________________ (Бондаренко О.В.)

(підпис) (прізвище та ініціали)

“__” ____________ 201_ р.

Схвалено методичною комісією вищого навчального закладу за напрямом підготовки (спеціальністю) 0305 (6.03050801) Фінанси і кредит.

(шифр, назва)

Протокол № __ від “___” ____________ 201_ р.


“___” _______ 201_ р. Завідувач кафедри фінанси і

кредит _______________ Нестеренко Ж. К.


Голова НМК ФЕУ ________________ Корольков В. В.

(підпис) (прізвище та ініціали)


 Запоріжжя, 2014 р.



1. Опис навчальної дисципліни


Найменування показників

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень

Характеристика навчальної дисципліни

денна форма навчання

заочна форма навчання

Кількість кредитів ECTS – 4,0.

Галузь знань

0305 – Економіка та підприємництво



Нормативна

Напрям підготовки

6.030508 – Фінанси і кредит



Модулів – 2.

Спеціальність (професійне

спрямування):

8.03050801 – Фінанси і кредит


Рік підготовки:

Змістових модулів – 2.

5-й

5-й

Індивідуальне науково-дослідне завдання –

контрольна робота

(назва)


Семестр:

Загальна кількість годин – 144 год.

10-й

10-й

Лекції

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних – 2 год.,

самостійної роботи студента – 7,0 год.


Освітньо-кваліфікаційний рівень:

магістр


16 год.

4 год.

Практичні, семінарські

16 год.

2 год.

Лабораторні





Самостійна робота

112 год.

120 год.

Індивідуальні завдання

-

18 год.

Вид контролю: екзамен

Примітка.

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить: для денної форми навчання – 23% до 77%,

для заочної форми навчання – 4% до 96%.




2. Мета та завдання навчальної дисципліни
Метою дисципліни є формування у студентів фундаментальних знань теорії та практики соціальної відповідальності і відповідних професійних компетенцій.
Завдання дисципліни: вивчення теоретичних положень і практики взаємодії держави, бізнесу, суспільства та людини у сфері соціальної відповідальності як умови стійкого розвитку суспільства.
Предмет дисципліни: теоретико-методологічні, методичні та організаційно-економічні аспекти формування і розвитку соціальної відповідальності. Вивчення дисципліни «Соціальна відповідальність» передбачає ознайомлення студентів-магістрів із основними теоріями та розмаїттям проблем сучасних світової економіки та бізнесу в аспекті їх відповідальності перед людиною та суспільством.
Місце дисципліни в навчальному процесі підготовки магістрів. Теоретичною і методологічною базою вивчення соціальної відповідальності є дисципліни гуманітарного та загальноекономічного циклів, економіка підприємства, менеджмент, економіка праці та соціально-трудові відносини, управління персоналом.
Програма навчальної дисципліни «Соціальна відповідальність» складається з таких змістовних модулів:

1. Соціальна відповідальність як чинник стійкого розвитку.

2. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності.
Знання та вміння, що формуються під час вивчення дисципліни.

Після вивчення дисципліни «Соціальна відповідальність» студент повинен:



знати:

  • основний зміст усіх розділів навчальної програми; оволодіти сучасним соціально-економічним способом мислення щодо осмислення сучасних світу та людини; мати базові уявлення про основи сучасного соціально знання, що сприятиме розвитку загальної культури й соціалізації особистості; розуміти причинно-наслідкові зв’язки розвитку суспільства та життєдіяльності людини у ньому;

  • концептуальні основи розвитку соціальної відповідальності; сутність, види, категорії, еволюцію, концепції, моделі та рівні соціальної відповідальності;

  • особливості соціальної відповідальності різних суб’єктів соціального розвитку;

  • місце соціальної відповідальності в управлінні організацією;

  • нормативно-правові засади розвитку соціальної відповідальності;

  • моделі корпоративної соціальної відповідальності і становлення різних типів корпоративної культури;

  • критерії, показники та методику оцінювання соціальної відповідальності;

  • особливості вияву соціальної відповідальності бізнесу в українських реаліях;

  • сутність соціальних інвестицій як форми вияву корпоративної відповідальності роботодавців;

  • сутність, складові та пріоритети розвитку соціально відповідальної політики управління персоналом;

  • екологічні аспекти соціальної відповідальності та їх нормативно-правове регулювання;

  • сутність, структуру, вимоги та особливості міжнародних стандартів соціальної звітності;

вміти:

  • формувати механізм управління корпоративною соціальною відповідальністю;

  • збирати й оцінювати інформацію з корпоративної соціальної відповідальності для прийняття рішень і формування пропозицій до програм розвитку організації;

  • ідентифікувати, аналізувати і ранжувати очікування зацікавлених сторін організації з позицій концепції корпоративної соціальної відповідальності;

  • формувати ефективну взаємодію роботодавців з персоналом на засадах соціальної відповідальності;

  • формувати відносини підприємства із зовнішніми організаціями на засадах корпоративної соціальної відповідальності;

  • визначати напрями активізації індивідуальної та колективної екологічної відповідальності;

  • посилювати соціальну відповідальність суб’єктів суспільного розвитку через соціальне партнерство;

  • здійснювати моніторинг корпоративної соціальної відповідальності;

  • оцінювати ефективність корпоративної соціальної відповідальності;

  • аналізувати соціальну звітність організації і готувати необхідну інформацію для її формування;

  • узагальнювати матеріали аналізу для формування пропозицій щодо удосконалення програм корпоративної соціальної відповідальності;

  • розвивати корпоративну соціальну відповідальність як чинник підвищення конкурентоспроможності;

  • застосовувати основні принципи прийняття етичних управлінських рішень;

  • розробляти етичні кодекси організацій, фахівців різних професій;

  • застосовувати набуті знання з проблематики соціальної відповідальності при аналізі наявного стану соціально-економічних реалій сучасного світу й перспектив його розвитку, при аналізі нагальних проблем сьогодення; будувати універсальну макромодель соціальної дійсності навколо людини, що є суб’єктом сучасних суспільної діяльності та особистого життя;

  • досліджувати соціальні явища, використовувати теорію та практику соціальної відповідальності, аналізувати основні процеси та явища зовнішнього та внутрішнього світу людини; опрацьовувати різноманітні джерела інформації, формувати власну точку зору, робити висновки, приймати рішення;

  • творчо використовувати знання з проблематики соціальної відповідальності у своїй матеріально-практичній та духовній життєдіяльності, грамотно формувати та формулювати власну думку з будь-яких світоглядних питань, впевнено й аргументовано захищати власну позицію.

На вивчення навчальної дисципліни відводиться 144 годин / 4,0 кредити ECTS.


3. Програма навчальної дисципліни
Змістовний модуль 1. Соціальна відповідальність як чинник стійкого розвитку.
Тема 1.1. Соціальна відповідальність як теоретичний конструкт сучасного соціального знання.

«Соціальна відповідальність» як категорія сучасного соціального знання. Концепція стійкого розвитку та концепція корпоративної стійкості. Сутність суспільного руху за соціальну відповідальність. Концептуальні основи розвитку соціальної відповідальності. Сутність, види, категорії, еволюція, концепції, моделі та рівні соціальної відповідальності. Стратегія соціально відповідальної поведінки у ринковому середовищі. Особливості соціальної відповідальності різних суб’єктів суспільного розвитку: соціальна відповідальність людини, держави, суспільства. Правова та позаправова соціальна відповідальність.


Тема 1.2. Корпоративна соціальна відповідальність як нова філософія бізнесу.

Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) та визначення КСВ. Розмаїття підходів щодо змісту КСВ. КСВ у системі соціальних функцій підприємництва. Концепція КСВ. Види КСВ. Рівні застосування КСВ. Основні напрямки КСВ. Основні принципи КСВ. Переваги КСВ для бізнесу. Моделі КСВ бізнесу і становлення різних типів корпоративної культури. Соціальна відповідальність корпорацій як інструмент конкурентної боротьби. Форми та сфери участі організацій в КСВ. Принципи чесної конкуренції, етичної поведінки компаній щодо партнерів та соціально відповідального маркетингу.


Тема 1.3. Місце соціальної відповідальності в управлінні організацією.

Організаційно-економічне забезпечення управління корпоративною соціальною відповідальністю. Механізми управління КСВ. Внутрішня та зовнішня соціальна відповідальність організації. Фінансовий та нефінансовий сектори КСВ. Формування відносин бізнесу із зовнішніми організаціями на засадах соціальної відповідальності. Формування відносин роботодавців із працівниками на засадах соціальної відповідальності.


Тема 1.4. Соціальні, економічні, екологічні аспекти соціальної відповідальності.

Соціальні аспекти соціальної відповідальності. Економічні аспекти соціальної відповідальності. Ставлення до навколишнього середовища як форма вияву соціальної відповідальності; екологічна компонента соціальної відповідальності.


Змістовний модуль 2. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності.
Тема 2.1. Моніторинг корпоративної соціальної відповідальності.

Підзвітність як принцип соціально відповідального бізнесу. Соціальна підзвітність. Проблема вимірювання соціального внеску (соціального ефекту діяльності) організації. . Інформаційна політика і соціальна звітність. Нормативно-правові засади розвитку соціальної відповідальності. Критерії, показники та методика оцінювання соціальної відповідальності. Соціальний звіт як явище. Оцінка результативності корпоративної соціальної відповідальності. Корпоративний соціальний звіт. Фінансова та нефінансова звітність. Цілі та історія розвитку нефінансової звітності. Відповідальність, повноваження, обмін інформацією.


Тема 2.2.. Соціальне партнерство як інструмент формування соціальної від­повідальності.

Запровадження системи корпоративної соціальної відповідальності. Концепція зацікавлених сторін: ідея, історія, сутність. Соціальні інвестиції як явище; сутність соціальних інвестицій як форми вияву корпоративної відповідальності роботодавців. Форми соціального інвестування. Соціальні програми компанії: сутність, напрямки. Сутність, складові та пріоритети розвитку соціальної відповідальності політики управління персоналом. Приклади соціально відповідальних практик.


Тема 2.3. Міжнародні стандарти та ініціативи у сфері соціальної відповідальності.

Принципи й впровадження соціальної відповідальності Міжнародні стандарти як орієнтири складання соціальних звітів. Міжнародні стандарти соціальної звітності. Сутність, структура, вимоги та особливості міжнародних стандартів соціальної звітності. Зміст, структура і вимоги міжнародних стандартів звітності.


Тема 2.4. Стратегічні напрями розвитку соціальної відповідальності в Україні.

Особливості вияву соціальної відповідальності бізнесу в реаліях новітньої України. Приклади соціально відповідальних та соціально безвідповідальних практик. Особливості соціальної звітності в Україні.



4. Структура навчальної дисципліни


Назви змістових модулів й тем

Кількість годин

денна форма

заочна форма

ра­зом

у тому числі

ра­зом

у тому числі

лк

пр

лаб

інд

с.р.

лк

пр

лаб

інд

с.р.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Модуль 1

Змістовий модуль 1. Соціальна відповідальність як чинник стійкого розвитку.

Тема 1.1.

Соціальна відповідаль­ність як теоретичний конструкт сучасного соціального знання.



18

2

2

-

-

14

18

1

-

-

2

15

Тема 1.2.

Корпоративна соціальна відповідальність як нова філософія бізнесу.



18

2

2

-

-

14

18

-

1

-

2

15

Тема 1.3.

Місце соціальної від­повідальності в управ­лінні організацією.



18

2

2

-

-

14

19

1

-

-

3

15

Тема 1.4.

Соціальні, економічні, екологічні аспекти со­ціальної відповідаль­ності.



18

2

2

-

-

14

18

1

-

-

2

15

Разом за змістовим модулем 1

72

8

8

-

-

56

73

3

1

-

9

60

Модуль 2

Змістовий модуль 2. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності.

Тема 2.1.

Моніторинг корпора­тивної соціальної від­повідальності.



18

2

2

-

-

14

18

-

1

-

2

15

Тема 2.2.

Соціальне партнерство як інструмент форму­вання соціальної від­повідальності.



18

2

2

-

-

14

17

-

-

-

2

15

Тема 2.3.

Міжнародні стандарти та ініціативи у сфері соці­альної відповідальності.



18

2

2

-

-

14

18

1

-

-

2

15

Тема 2.4.

Стратегічні напрями розвитку соціальної від­повідальності в Україні.



18

2

2

-

-

14

18

-

-

-

3

15

Разом за змістовим модулем 2

72

8

8

-

-

56

71

1

1

-

9

60

Усього годин

144

16

16

-

-

112

144

4

2

-

18

120



5. Теми семінарських занять


з/п


Назва теми

Кількість

годин


1

Соціальна відповідальність у системі сучасного соціального й економічного знання.

2

2

Корпоративна соціальна відповідальність сучасного світового бізнесу.

4

3

Соціальні, економічні, екологічні аспекти соціальної відповідальності..

2

4

Оцінювання ефективності соціальної відповідальності.

4

5

Стратегічні напрями розвитку соціальної відповідальності в Україні.

4

Разом:

16


6. Теми практичних занять


з/п


Назва теми

Кількість

годин











6. Теми лабораторних занять


з/п


Назва теми

Кількість

годин











8. Самостійна робота


з/п


Назва теми

Кількість

годин


1

Соціальна відповідальність як теоретичний конструкт сучасного соціального знання.

14

2

Корпоративна соціальна відповідальність як нова філософія бізнесу.

14

3

Місце соціальної відповідальності в управлінні організацією.

14

4

Соціальні, економічні, екологічні аспекти соціальної відповідаль­ності.

14

5

Моніторинг корпоративної соціальної відповідальності.

14

6

Соціальне партнерство як інструмент формування соціальної від­повідальності.

14

7

Міжнародні стандарти та ініціативи у сфері соціальної відповідальності.

14

8

Стратегічні напрями розвитку соціальної відповідальності в Україні.

14

Разом:

112


9. Індивідуальні завдання
Для студентів денної форми навчання – не передбачені.

Для студентів заочної форми навчання – контрольна робота.


10. Методи навчання
Під час викладання курсу використовуються наступні методи навчання:

  • розповідь – для оповідної, описової форми розкриття навчального матеріалу;

  • пояснення – для розкриття сутності певного явища, закону, процесу;

  • бесіда – для усвідомлення за допомогою діалогу нових явищ, понять;

  • ілюстрація – для розкриття предметів і процесів через їх символічне зображення (малюнки, схеми, графіки);

  • практична робота – для використання набутих знань у розв’язанні практичних завдань;

  • аналітичний метод – мисленнєвого або практичного розкладу цілого на частини з метою вивчення їх суттєвих ознак;

  • індуктивний метод – для вивчення явищ від одиничного до загального;

  • дедуктивний метод – для вивчення навчального матеріалу від загального до окремого, одиничного;

  • проблемний виклад матеріалу – для створення й розв’язання проблемної ситуації.



11. Методи контролю
Для студентів денної форми навчання: письмове опитування на лекціях, усне опитування на семінарських заняттях, захист завдання з СРС, аудиторна контрольна робота, аудиторне тестування, проведення двох підсумкових рубіжних контролів.

Для студентів заочної форми навчання: захист контрольної роботи, усне опитування на консультаціях.



12. Розподіл балів, які отримують студенти
Кожний змістовний модуль оцінюється за 100-бальною системою.

Оцінювання академічних успіхів студента з дисципліни «Соціальна відповідальність» здійснюється за такими критеріями та у відповідності до такої методики:







Лекції

Семінарські

(практичні)

заняття


Самостійна

робота


студента

Підсумкове

рубіжне


опитування


Разом

Найменування завдань

Тестові

письмові

опитування

на лекціях



Різні види

поточного

опитування

(згідно з тематикою заняття)



Виконання

тематичних

письмових

завдань


10 тестових завдань

та


5 теоретичних завдань

Лекції
Семінари


Самостійна робота студента
Підсумкове рубіжне опитування

25

40

10


25

100

Підсумкова оцінка за семестр визначається як середня двох підсумкових рубіжних контролів за перший та другий змістовні модулі.

Екзамен проводиться за наявності незадовільної підсумкової оцінки або за вибором студента, та містить: /разом 12 запитань/ чотири теоретичних запитання, вісім тестових запитань.


Шкала оцінювання: національна та ECTS:


За

шкалою


ЕСТS

За

100-бальною

шкалою


За

національною

шкалою


Визначення**

A

90 – 100

відмінно

відмінно – відмінне виконання з не­значною кількістю помилок

B

85 – 89

добре

дуже добре – вище середнього рівня, але з деякими поширеними помилками

C

75 – 84

добре – у цілому правильне виконання, але з помітними помилками

D

70 – 74

задовільно

задовільно – виконання у повному обсязі, але зі значною кількістю недоліків

E

60 – 69

достатньо – виконання задовольняє мінімальні критерії

FX

35 – 59

незадовільно

з можливістю

повторного

складання



незадовільно – недостатньо: необхідно допрацювати

F

01 – 34

незадовільно

з обов'язковим

повторним

курсом


незадовільно – необхідна серйозна подальша робота з повторним вивченням курсу



13. Методичне забезпечення


  1. Методичні вказівки з вивчення змістовних модулів дисципліни "Соціальна відповідальність", що виносяться на самостійну роботу студента (денна форма навчання спец. ФЕУ) / Укл.: Бондаренко О.В. – Запоріжжя: ЗНТУ, 2014. – ___ с.

  2. Методичні вказівки до семінарських занять з курсу "Соціальна відповідальність" (для студентів денної форми навчання спец. ФЕУ) / Укл.: Ємельяненко Є.О. – Запоріжжя: ЗНТУ, 2014. – ___ с.

  3. Методичні вказівки з курсу "Соціальна відповідальність" для студентів заочної форми навчання (спец. ФЕУ) / Укл.: Бондаренко О.В., Ємельяненко Є.О. – Запоріжжя: ЗНТУ, 2014. – ___ с.



14. Рекомендована література
Базова

  1. Галушка З.І. Стратегічний менеджмент. Навч.-метод. пос. / Галушка З.І., Комарницький І.Ф. – Чернівці: „Рута”, 2006.

  2. Євтушевський В.А. Основи корпоративного управління: Навч. пос. / Євтушевський В.А. – К.: Знання-Прес. – 2002.

  3. Задихайло Д.В. Корпоративне управління: Навч. пос. / Задихайло Д.В., Кібенко О.Р., Назарова Г.В. – X.: Еспада, 2003.

  4. Зайчук О.В. Теорія держави і права. Академічний курс: Підручн. / Зайчук О.В., Оніщенко Н.М. – К.: Юрінком Інтер, 2006. – 688 с.

  5. Куліш А. Соціальна відповідальність бізнесу в банківській сфері у запитаннях та відповідях / А.Куліш. – К.: Поліграфсервіс, 2007. – 80 с.

  6. Козаченко Г.В. Основи корпоративного управління. Навч. пос. / Козаченко Г.В., Воронкова А.Е., Коренєв Е.Н. – Луганськ: Вид­во СНУ, 2001.

  7. Мескон М.Х. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: «Дело», 2003. – 703 с.

  8. Панченко Є.М. Міжнародний менеджмент: навч. пос./ Панченко Є.М. – К: КДЕУ, 1996.

  9. Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса / Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. – М., 2000.

  10. Плоткін Я.Д. «Виробничий менеджмент»: Навч. пос.: збірник вправ / Плоткін Я.Д., Пащенко І.Н. – Львів: ДУ „Львівська політехніка”, 1999.

  11. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практ. пособие / Под ред. Е.П.Губина. – М.: Юристъ. – 1999.

  12. Управление организацией. Учебн. / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М.: ИНФРА, 1998.

  13. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручн. / Хміль Ф.І. – К.: Академвидав, 2003.


Допоміжна

  1. Абрамов Р.Н. Корпоративная социальная ответственность как пример организационного изоморфизма в условиях глобализации / Р.Н.Абрамов // Журнал исследований социальной политики. Том 3. – 2005. – № 3. – С.327-347.

  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / Ансофф И. – СПб: ПитерКом, 1999.

  3. Бадокина Е.А., Кучерина Н.В. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний [Электронный ресурс] / Е.А.Бадокина, Н.В.Кучерина // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского гос. ун-та. №ГР 0420700054. – 2007. – № 3. – Режим доступа: http://koet.syktsu.ru/vestnik/2007/ 2007-3/2007-3.htm.

  4. Базова інформація з корпоративної соціальної відповідальності / [Лазоренко О., Колишко Р. та ін.] – К.: Вид-во «Енергія», 2008. – 96 с.

  5. Баффетт У. Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями / Баффетт У. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 268 с.

  6. Белявська К.С. Соціальна відповідальність бізнесу: еволюція поглядів на проблему / К.С.Белявська // Вісник Хмельницького нац. ун-ту. – 2011. – №1. – С.228-234.

  7. Бизнес и общество: выгодное партнерство / Под общ. ред. А.А.Нещадина. – Москва: Вершина, 2006. – 256 с.

  8. Благов Ю.Е. Бизнес и общество: новая парадигма исследований. Рецензия на книгу: Post J.E., Preston L.E., Sachs S. Redefining the Corporation: Stakeholder Management and Organizational Wealth. Stanford University Press: Stanford, 2002 / Ю.Е.Благов // Российский журнал менеджмента. – 2003. – № 2. – С.151-159.

  9. Благов Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление / Ю.Е.Благов // Российский журнал менеджмента. – 2004. – № 3. – С.17-34.

  10. Благодійні інституції України: сучасний стан та перспективи розвитку (за результатами соціологічного дослідження) / Автори: [О.В.Безпалько, Ю.М.Галустян, А.В.Гулевська-Черниш, Г.М.Лактіонова, Л.Б.Магдюк, Д.В.Непочатова, Л.М.Паливода, Г.О.Притиск]; за заг. ред. А.В.Гулевської-Черниш. – К.: Книга плюс, 2008. – 120 с.

  11. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Предпринимательство на пороге третьего тысячелетия / А.О.Блинов, И.Н.Шапкин. – М.: МАЭП, ИИК «Калита», 2000. – 152 с.

  12. Богма Ю.К. Якісне дослідження методів впровадження соціальної відповідальності бізнесу в Україні / Ю.К.Бегма, О.Ю.Вінніков, О.І.Редько. – К.: 2006.

  13. Брэдгард Т. Социальная ответственность бизнеса между государственной политикой и политикой предприятий / Т.Брэдгард // SPERO. – 2005. – №2. – С.50-70.

  14. Бутко М. Генезис соціальної відповідальності бізнесу та її становлення в Україні / М.Бутко, М.Мурашко // Економіка України. – 2009. – №7(572). – С.74-85.

  15. Бутова Т.В. Власть и бизнес в современном обществе: монография / Т.В.Бутова, М.В.Ерхова. – М.: Маросейка, 2007. – 192 с.

  16. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы / Виссема X. – М.: Инфра-М, 1996.

  17. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / Виханский О.С., Наумов А.И. –- М: Экономика, 1995.

  18. Воробей В. Корпоративна соціальна відповідальність чи вигода? / Воробей В. // Києво-Могилянська Бізнес Студія. – 2005. – № 10. – С. 25-36.

  19. Галушка З.І. Соціальна відповідальність як функція держави у сучасній економіці: необхідність, межі, завдання / З.І.Галушка // Вісник НБУ. – 2008. – № 3. – С.31-36.

  20. Герет Т. М. Етика бізнесу: Пер. з англ. / Герет Т. М., Клоноскі Р. Дж. – К.: Основи, 1997. – 214 с.

  21. Герчикова Н.Й. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики / Герчикова Н.Й. – М.: Консалт-Банкир, 1998.

  22. Гизатулин А.В. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании / А.В.Гизатулин // Российский журнал менеджмента. – 2007. – Том 5, № 1. – С.35-66.

  23. Грішнова О.А. Екологічний вектор соціальної відповідальності / Грішнова О.А., Думанська В.П. – Экономика и управление. – 2001. – № 3. – С. 32-41.

  24. Грицина Л.А. Еволюція та формування концепції корпоративної соціальної відповідальності підприємств / Грицина Л.А. – Хмельницький національний університет  [http://www.rusnauka.com/5._NTSB_2007/Economics/20157.doc.htm.

  25. Грицина Л.А. Вибір системи оцінки стану корпоративної соціальної відповідальності для машинобудівних підприємств Хмельницької області / Л.А.Грицина // Наука й економіка. – 2009. – № 1 (13). – С.93-97.

  26. Гугніна Т. Етичні засади підприємництва / Гугніна Т. // Вісник Української академії державного управління при Президентові України. – 1999. – № 3, с. 7.

  27. Дениелс Джон Д. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. Пер. с англ. / Дениелс Джон Д., Радеба Ли Х. – М.: Дело Лтд, 1994.

  28. Дерлоу Д. Ключові управлінські рішення. Технологія прийняття рішень. Пер. з англ./ Дерлоу Д. – К.: Всесвіт, 2001.

  29. Джеймс А.Ф. Вступ у бізнес / Джеймс А.Ф., Стонер Едвін Г. Долан. – К.: 2000.

  30. Дмитриева Е. Корпоративная социальная отчетность [Электронный ресурс] / Е.Дмитриева. – Режим доступа: http://www.dv-reclama.ru/?p_id=2836.

  31. Жаліло Я.А. Економічний діалог: партнерство заради прогресу / Жаліло Я.А., Акімова І.М., Ляпін Д.В. – К.: МСД, 2007. – 123 с.

  32. Зінченко А.Г. Соціальна відповідальність в Україні: погляди різни стейкхолдерів. Регіон. аспект / Зінченко А.Г., Саприкіна М.А. – К.: Фонд «Східна Європа», 2008. – 60 с.

  33. Іщенко М.П. Людинознавча компетентність керівника, менеджера, спеціаліста: Монографія / Іщенко М.П., Руденко І.І. – Черкаси: Відлуння-Плюс, 2003.

  34. Каптерев А. Смысл и выгоды социальной ответственности [Электронный ресурс] / А.Каптерев. – Режим доступа: http://www.prompolit.ru/159672.

  35. Кер Дж. Р. Канадский поход к корпоративной социальной ответственности (КСО) / Джон Р. Кер // Бизнес и общество. – 2004. – № 4-5 (23-24). – С.28-30.

  36. Кинг У. Стратегическое планирование и хозяйственная политика / Кинг У., Клиланд Д. – М.: Прогресс, 1982.

  37. Кириченко О. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності / Кириченко О., Кавас І., Ятченко А. – К: Фінансист, 2000.

  38. Китчин Т. Корпоративная социальная ответственность: в фокусе бренд / Т.Китчин // Менеджмент сегодня. – 2003. – № 5. – С.21-30.

  39. Коник Д.Л., Олійник М.В., Привалов Ю.О. Соціальна відповідальність бізнесу в Україні: Матеріали експертного дослідження / НАН України; Ін-т соціології; Фонд «Інтелектуальна перспектива»; Представництво Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) / Ю.Саєнко (відп. ред.). – К.: Батискаф, 2002. – 72 с.

  40. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / Под общ. ред. И.Ю.Беляевой, М.А.Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2008. – 504 с.

  41. Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Экспертная оценка и практика в Украине (коллектив авторов). – К.: ТЭФ ОЛБИ, 2008. – 160 с.

  42. Костин А. В русле мировой тенденции – от благотворительности к социальной ответственности / А.В.Костин // Большой бизнес. – 2005. – № 3. – С.43-48.

  43. Котлер Ф. Корпоративна соціальна відповідальність. Як зробити якомога більше добра для вашої компанії та суспільства. Пер. з англ. / Котлер Ф., Лі Н. – К.: Стандарт, 2005. – 302 с.

  44. Котлубинский А. Социальная ответственность бизнеса как форма социального партнерства [Электронный ресурс] / А.Котлубинский. – Режим доступа: http://www.ossp.ru/social/prijects.

  45. Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность / Н.А.Кричевский, С.Ф.Гончаров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 216 с.

  46. Курбан А. Теория и практика социальной корпоративной ответственности [Электронный ресурс] / А.Курбан. – Режим доступа: http://www.profil-ua.com/tomorrow/67/1446/.

  47. Лаптева Л.Г. Социальная ответственность бизнеса. Корпоративная отчетность — новый фактор взаимодействия бизнеса и общества: Сб. ст., лекций и выступлений / Лаптева Л.Г. — М.: ЗАО Финансовый издательский дом «Деловой экспресс», 2004. – 310 с.

  48. Либоракина М. Социально ответственный бизнес: Глобальные тенденции и опыт стран СНГ: Пер. с англ. / Либоракина М. – М.: Фонд «Институт экономики города», 2001. – 114 с.

  49. Лебедева И.П. Японские корпорации: стратегия развития / Лебедева И.П. – М.: Экономика, 1995.

  50. Ляховецкая Е. Социально-ответственный бизнес: за и против [Электронный ресурс] / Е.Ляховецкая. – Режим доступа: http://consultant.berator.ru/article/71.

  51. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе / Льюис Р.Д. – М., 1999.

  52. Майрер П. Культура бизнеса / Майрер П. // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 4.

  53. Мельник С.В. Соціальна відповідальність бізнесу як складова соціальної політики України / С.В.Мельник // Економіка та держава. – 2007. – № 5. – С. 72.

  54. Основы предпринимательского дела (Благородный бизнес) / Под ред. Осипова Ю.М. – М., 1992.

  55. Осовська Г.В. Стратегічний менеджмент / Осовська Г.В., Фіщук О.Л., Жалінська І.В. – К.: Кондор, 2003.

  56. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы / Оучи У. – М.: Экономика, 1984.

  57. Петроє О.М. Соціальний діалог як інструмент формування корпоративної соціальної політики: [монографія] / О.М.Петроє. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 152 с.

  58. Пивоваров И.С. Стратегический менеджмент холдинга / Пивоваров И.С. – СПб: Печатный двор, 1994.

  59. Пивоваров С.Е. Международный менеджмент / Пивоваров С.Е., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. – СПб..: Питер, 2001.

  60. Пивоваров С.Е. Международный менеджмент / Пивоваров С.Е. – СПб., 2000.

  61. Радченко В.В. Международный менеджмент / Радченко В.В. – К., 2000.

  62. Раціональні ділові норми і корпоративна практика. Деякі принципи. Мат-ли семінару "Раціональні ділові норми і корпоративна практика" (Лондон, 13.04.1997 р.) (вересень 1997 р.).

  63. Серван-Шрайбер Ж.-П. Ремесло предпринимателя. Пер. с франц. / Серван-Шрайбер Ж.-П. – М.: Экономика, 1994.

  64. Сиваева Т. Факторы формирования социальной ответственности бизнеса / Сиваева Т. – М.: Фонд «Институт экономики города», 2002. – 42 с.

  65. Система стандартів екологічного менеджменту. – Режим доступу: http://www.iso14000-iso14001-environmental-management.com/.

  66. Современный бизнес: Учебник: В 2-х т.: Пер. с англ. – М.: Республика, 1995.

  67. Соціально-економічний стан України: наслідки для народу та держави: Національна доповідь / За заг. ред. В.М.Гейця, А.І.Даниленка, М.Г.Жулинського, Е.М.Лібанової, О.С.Онищенка. – К.: НВЦ НБУВ, 2009. – 687 с.

  68. Социальная ответственность: новые требования к бизнесу в постиндустриальную эпоху // Персонал. – 2002. – № 2. – С. 72-78.

  69. Теория государства и права: Учебн. для вузов / Под ред. проф. В.М.Корельского, В.Д.Перевалова. – М.: НОРМА, 2002.

  70. Ткаченко Л.Г. Соціальна відповідальність підприємця у вимірах масової свідомості / Ткаченко Л.Г. // Соціальна перспектива і регіональний розвиток: зб. наук. пр. – Запоріжжя: ЗНУ, 2006. – С. 64-70.

  71. Файдор М. Ответственность бизнеса / Файдор М. // Деловой. – 2008. – №5. – С. 66-69.

  72. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. Пер. с англ. / Френсис Фукуяма. – М.: АСТ, 2006. – 730 с.

  73. Хачатуров Р.Л. Юридическая ответственность / Хачатуров Р.Л., Ягутян Р.Г. – Тольятти: М.нар~ академия бизнеса и банковского дела, 1995. – 200 с.

  74. Хто і як формує в Україні національну управлінську еліту? – Аналітична доповідь // Міжнародний фонд "Відродження", 1997 (http://park.kiev.ua/osvita/archive/anzvit8-4.html).

  75. Щекин Г.В., Яровой В.И. Профессиональная ориентация, подготовка и оценка персонала / Щекин Г.В., Яровой В.И. – К.: МАУП, 1995.


15. Інформаційні ресурси


  1. Баб’як О.С. Екологічне право України: Навч. пос. для в.н.з. / О.С.Баб’як, П.Д.Біленчук, Ю.О.Чирва: [Електрон. ресурс]. – К.: Атіка, 2000. – 216 с. – Режим доступу: http://radnuk.info/pidrychnuku/ekolog-pravo/43-babuak/.

  2. Бізнес і соціальна відповідальність. Повні уроки. – Режим доступу: http://school.xvatit.com/index.php.

  3. Добрые дела немецких предпринимателей [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://emigration.russie.ru /news/6/7065_1. html.

  4. Думки та погляди населення України щодо соціальних інвестицій бізнесу в українську громаду [Електронний ресурс]: за даними Всеукр. конференції «Фонди громад в Україні: стан та перспективи розвитку» 14.03.2008 р. / підготовила Любов Паливода. – Режим доступу: http://www.ufb.org.ua/ library/321.html.

  5. Ініціативи соціальної відповідальності 2007 «Майкрософт Україна» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.microsoft.com/ukraine.

  6. Корпоративная социальная ответственность. Общие понятия. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://un.by/print/ru/undp/gcompact/ res/csr.html.

  7. Соціальна відповідальність бізнесу. – Режим доступу: http://knowledge.allbest.ru/economy/.

  8. Соціальна відповідальність бізнесу: Центр перспективних соціальних досліджень НАНУ. – Режим доступу: http://cpsr.org.ua/index.php.

  9. Соціально відповідальний бізнес в Україні. – Режим доступу: http://www.un.org.ua/files/SURVEY_UKR.pdf.





База даних захищена авторським правом ©lecture.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка