Погодженозатверджен о начальник управління освіти голова педагогічної ради



Сторінка7/18
Дата конвертації31.12.2016
Розмір2.87 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18

Основні завдання щодо організації роботи з батьками та громадськістю на 2013-2014 н. р.:


1. Залучати батьків, усіх дорослих членів родини у навчально-виховний процес як рівноправних учасників, інтеграція зусиль і гармонізація взаємин педагогічного колективу і батьківської громадськості в створенні сприятливих умов для ефективної роботи освітнього закладу;

2. Сприяти формуванню педагогічної культури сучасної сім’ї та допомога батькам в їх психолого-педагогічній самоосвіті;

3. Забезпечити умови для корекції виховної діяльності родин з різним типом сімейного неблагополуччя;

4. Створити умови для підвищення психолого-педагогічної освіти батьків через систему батьківських зборів, консультацій, бесід;

5. Залучати батьків до організації спільного проведення вільного часу дітей і батьків,

6. Сприяти захисту законних інтересів своїх дітей в органах громадського самоврядування закладу, у відповідних державних, судових органах, а також надавати допомогу педагогічному колективу в реалізації завдань позашкільної освіти.

7. Забезпечити умови для всебічного зміцнення зв’язків між родинами, навчальним закладом і громадськістю з метою встановлення єдності їх виховного впливу на дітей;

8. Забезпечити виконання планів співпраці ЕЦТКС та громадськістю







з/п

Напрямки роботи

Термін виконання

Відповідальні

1

Проведення конкурсно-розважальних програм до Всесвітнього Дня туризму та Дня фізкультурника із запрошенням батьків вихованців, ЗМІ, громадськості

Вересень

2013р.


Завідувач організаційно-масового відділу

2.

Проведення загальної батьківської конференції

Жовтень

2013р.


Директор

3.

Координація туристсько-краєзнавчої роботи в місті

Протягом року

Відповідальний за ТКР

4.

Координація еколого- натуралістичної роботи в місті

Протягом року

Директор

5.

Координація фізкультурно-спортивної роботи в місті

Протягом року

Директор

6.

Проведення батьківських зборів у гуртках


Протягом року

Керівники гуртків

7.

Робота консультативного пункту для батьків «Школа батьків»

Протягом року

Практичний психолог

8.

Залучення батьків до організації та проведення туристських, еколого-краєзнавчих та фізкультурно-спортивних заходів ЕЦТКС

Протягом року

Керівники гуртків

9.

Співпраця з батьківською радою

Протягом року

Заступник директора з НВР

10.

Інформування громадськості через місцеві засоби інформації та веб-сайт закладу про діяльність і перспективи розвитку ЕЦТКС

Протягом року

Адміністрація

11.

Організація спільної діяльності з громадськими організаціями міста

(додаток 16)



Протягом року

Адміністрація

12.

Творча співпраця з навчальними закладами міста, страховими компаніями,

туристичними агентствами, відділом охорони дитинства міської ради, профспілковими комітетами ВП ЗАЕС та інші.



Протягом року

Колектив закладу

13.

Залучення батьків, громадськості до управління закладом через роботу Ради закладу, роботу батьківської ради

За планом

Адміністрація,

батьківська громада,

громадські організації



ІХ. Охорона праці працівників та вихованців ЕЦТКС

Основні завдання щодо забезпечення охорони праці працівників та вихованців ЕЦТКС на 2013-2014 н. р.:


1. Забезпечити виконання вимог правових актів і нормативно - технічних документів щодо створення безпечних умов праці і навчального процесу.

2. Забезпечити умови для проведення профілактичної роботи щодо запобігання травматизму серед вихованців і працівників ЕЦТКС, професійних захворювань, обумовлених виробничими чинниками, роботи щодо поліпшення умов праці.

3. Сприяти запобіганню нещасним випадкам з вихованцями і працівниками під час організації навчально-виховного процесу, дорожньо- транспортного і побутового травматизму.

4. Забезпечити умови для дотримання вимог нормативних документів по пожежній безпеці, захисту довкілля.

5. Забезпечити умови для охорони і зміцнення здоров'я вихованців і працівників, створення оптимального поєднання режимів праці, навчання та відпочинку.

6. Забезпечити контроль за дотриманням працівниками законодавства і інших нормативних правових актів по охороні праці, колективного договору, угоди по охороні праці та ін.

7. Забезпечити виконання заходів щодо пропаганди охорони праці і безпеки життєдіяльності в ЕЦТКС.

8. Забезпечити організацію та проведення інструктажів, навчання, перевірці знань з охорони праці і безпеки життєдіяльності

9. Створити умови для виконання плану співпраці з профспілковим комітетом ЕЦТКС умов охорони праці, запобігання дитячому, виробничому травматизму і професійним захворюванням;

10. Виявлення та аналіз причин дитячого, виробничого травматизму.




з/п

Зміст роботи

Терміни

Відповідальні

Контроль

1

2

3

4

5

  1. 1.

Провести перевірку готовості кабінетів Центру до нового навчального року

Серпень

2013 р.


Директор,

інженер з ОП



Інформація



Видати накази:

    • про організацію роботи з ОП і

протипожежної безпеки на н.р.;

    • про призначення відповідальних осіб з ОП та протипожежної безпеки на н.р.;

Серпень

2013 р.


Директор

Наказ

Серпень

2013 р.


Директор

Наказ

підсумки: Тижня знань БЖ, місячників з питань БЖ, тощо

За планом

Директор

Наказ

    • про відповідального за проходження

медичного огляду працівниками ЦТКС

До 24.05.

2013 р.


Директор

Наказ

  1. 3.

Робота з педагогічним колективом щодо запобігання дорожньо-транспортного травматизму серед вихованців.

Вересень

2013 р.


Інженер з ОП

Інформація

  1. 4.

Перевірка питання щодо дотримання правил техніки безпеки на заняттях гуртків фізкультурно-спортивного відділу.

Вересень, жовтень

2013 р.


Інженер з ОП

Довідка

  1. 5.

Вивчення питання щодо стану роботи з охорони праці, пожежної безпеки, дотримання санітарно-гігієнічних норм.

Грудень

2013 р., червень

2014 р.


Інженер з ОП

Довідка

  1. 6.

Вивчення питання щодо стану дитячого травматизму під час НВП, виробничого та невиробничого травматизму серед працівників закладу.

Січень

2014 р.


Інженер з ОП

Довідка

  1. 7.

Перевірка питання щодо дотримання правил техніки безпеки на практичних заняттях гуртків туристського відділу.

Квітень, травень

2014 р.


Інженер з ОП

Довідка

  1. 8.

Перевірка управлінням освіти Енергодарської міської ради аудиту з охорони праці

Грудень

2013 р.


Інженер з ОП,

відповідальний за ПБ



Контрольний лист,

Наказ УО


9.

Здійснити комплексні заходи щодо забезпечення безпечної праці та навчання в закладі (додаток 13)

Протягом року

Адміністрація закладу,

ПК


Річний план, колективний договір


1

2

3

4

5

12 10.

Забезпечити згідно з нормативними документами техніку безпеки, протипожежну безпеку в приміщеннях Центру

Протягом року

Директор

Інформація

13 1111.

Забезпечити безпечні умови навчання та праці, проведення тренувань, змагань і конкурсів, виконання санітарно-гігієнічних норм

Протягом року

Директор, заступники директора з НВР

Наради

1112.

Перевірка стану вогнегасників та внутрішнє протипожежне водопостачання зі складанням акту.

За графіком

Адміністрація закладу

Акт

1113.

Розробити інструкції з охорони праці в навчальних кабінетах.

За потребою

Інженер з ОП

Інструкції

1114.

Проведення інструктажів з БЖ перед організацією масових заходів, бесід щодо виконання правил БЖ, дорожнього руху, протипожежної безпеки тощо з відміткою у відповідних журналах.

Протягом року

Інженер з ОП,

відповідальний за ПБ,

керівники гуртків


Запис у відповідних журналах

1115.

Виконання плану роботи служби з охорони праці

Протягом року

Інженер з ОП

Наказ

1116.

Організація та проведення місячників, тижнів з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників НВП.

Протягом року

Керівники гуртків

Наказ по ЕЦТКС

1117.

Скласти графік відпусток

Грудень

2013 р.


Директор

Графік

2218.

Забезпечити календарними відпустками працівників Центру згідно з чинним законодавством.

За графіком відпусток

Директор

Накази по ЦТКС

2219.

Перевірка журналів реєстрації інструктажів з охорони праці

1 раз на місяць

Директор


Інформація

2220.

Забезпечити проходження медичного огляду працівників Центру, лікувально-профілактичних заходів.

До 20.08.

2014р.


Медсестра

Наказ,

сан. книжки



2221.

Надавати соціально-матеріальну допомогу працівникам ( в межах виділених коштів).

Протягом року

Директор,

проф. комітет



Протокол


Х. Цивільна оборона
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18


База даних захищена авторським правом ©lecture.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка